临川“三精准”促节后农民工返岗就业

临川是劳务输出大区，每年都有近20万人外出务工、5万余人在本地工业园区和城区务工。为切实做好春节后农民工返岗就业工作，该区把农民工节后稳岗作为最大的民生工程，早部署、早行动、早安排，根据贫困户的实际情况和就业意愿，采取“内外兼顾”的方式，一方面大力引导贫困户在家门口就业，一方面做好劳务输出工作，做到精心组织、精准对接、精致服务，取得明显成效。截至2月19日，该区外出务工人数超过18万人，本地就业人数达3万余人，农民工返岗率超过90%。

精心组织。为让农民工在春节后都能够稳定返岗，区政府专门制定了《临川区促进农民工稳步就业实施方案》，成立了促就业领导小组，由区政府主要领导担任组长。领导小组在区人社局设立办公室，负责及时发布、协调解决农民工就业的各种问题。

精准对接。该区派出促就业工作组，一方面深入各乡镇街办、村组社区发放《农民工返岗和稳岗情况调查问卷》，了解农民工就业意向和新年打算，一方面与北上广深、浙江、福建等吸引流动人口较多的地区沟通协调，掌握最新用工动态和需求，做到精准到人、精准到企。同时，融易资讯网（www.ironge.com.cn），该区专门组织园区企业到村组、社区开展“送岗上门”活动。春节前后，区人社局组织了园区33家企业深入23个乡镇、街办开展招聘，2000余名农民工与本地企业达成就业意向。此外，区人社局还开展网络招聘活动，提供岗位1400多个。一些乡镇还创新招工方式，党员干部在拜年的同时变身招工员，为本地企业招聘员工。河埠乡人大副主席龚辉琴从初一开始就到各乡镇亲戚家拜年，她每天都不忘招工工作。目前，她已为8家企业招聘员工42名。在临川，像龚辉琴这样拜年招工两不误的党员干部有6000余名，他们为农民工和企业架起了一座方便之桥，不仅为农民工解决了家门口就业难题，还破解了本地企业招工难问题。

精致服务。为了方便外出务工人员特别是贫困群众及时外出务工，该区通过“点对点”“专车输送”等形式，把他们有序、安全输送到外地企业务工。同时，安排专项资金，对外出就业的贫困群众给予交通补贴与生活费补助。秋溪镇东溪村贫困户章天明没想到，为帮助他和其他村民实现到上海务工的想法，镇政府居然请来大巴，免费送他们到上海上班。青泥镇为方便群众外出，春节前后专门开通了青泥到上海的直达班车。春节期间，全区200多名贫困户享受了从家门口到厂门口的免费接送待遇。而针对本地务工人员，区人社局则推出了“送人进企”的服务举措。通过上户走访，区人社局了解到鹏田乡陈坊村共有12名村民有就业意向。为此，区人社局工作人员和乡村干部一起，请来就业专车，直接送他们到企业实地参观、签约。春节期间，该区共安排了26辆就业专车接送600余人次。